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富士康用机器人替人：昆山工厂工人两年减半

游象富说，富士康以后再招人，重点就在于能够操作这些工业4.0设备的技术员或者工程师了，要本科学历，还要有专业特长。

据中国之声《央广》报道，5月22日，富士康昆山工厂建成23年来首次向媒体开放了其保密车间。富士康科技集团总经理游象富在昆山表示，随着自动化程度不断提高，富士康昆山厂区工人已经从2013年的11万人，锐减到现在不足6万人。

位于江苏昆山的富士康工厂在建成23年来，首次邀请媒体参观了它的 保密车间 ，也就是目前制造苹果系列产品的车间。游象富带领参观浴用具了被他们称为 工业4.0 的自动化智能生产线，在其中的一个生产流程中，15台设备在3名工人的看护下，一天就可以生产130万件中间产品，完全颠覆了以往几百名工人，在同一条生产线上接力作业的印象并预留材料实验机。智能化生产以后，原来生产线上的工人呢?游象富称，2013年富士康昆山工厂工人大约为11万人，而目前只有不到6万人。也就是说，近三年时间，富士康昆山工厂裁掉或者以其他方式安置了近一半的员工。

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游象富介绍，印度复线圈本合材料市场至2021年增长有望达两位数减员的原因专业咨询，一方面是公司发展战略的考虑，另一个很重要的原因是由于劳动力成本攀升，让他们意识到使用机器人更高效。陪同参观的昆山工厂负责人给算了一笔账。现在一名普通工人的工资约一年5万元，而一个工业机器人市价约12万元，通过工厂的改造，工业机器人完全可以代替多名工人操作，而且，机器人可以24小时工作，误差小，成品率更高。做材料实验行程的问题：

游象富说，富士康以后再招人，重点就在于能够操作这些工业4.0设备的技术员或者工程师了，要避碰装置本科学历，还要有专业特长。